焱公子《想賺更多，如何突顯你值這個價》大是文化

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商品编号：9789865548247

想賺更多，如何突顯你值這個價：高薪不是來自「我很會」，而是「被需要」，怎麼打敗那些學經歷比你優秀的人？我幫你。
 
详细资料 作者： 焱公子   出版社：大是文化   出版日期：2020/12/30 語言：繁體中文 定價：360元 ISBN：9789865548247 規格：平裝 / 224頁 / 17 x 23 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
 
內容簡介 　　◎老闆說他最器重我，年底卻把升遷給了別人。Why？ 　　◎寫報告總是鉅細靡遺，資料很充分──難怪主管不喜歡你。 　　◎職場裡有五句話會害你一輩子，其中一句是：「他憑什麼……？」 　　◎領高薪的不是學經歷最好的人，而是始終被老闆需要（未必喜歡）的人。   　　本書作者焱公子，現為內容產業顧問、資深專案經理人， 　　曾在愛立信、華為等公司擔任中層管理超過10年， 　　年薪超過新臺幣200萬元。   　　就職期間，他從沒主動要求加薪，都是主管幫他爭取， 　　怎麼辦到？他說，高薪不是來自你很會，而是始終被需要，   　　怎麼打敗那些學經歷都比你優秀的人？他可以教你。 　　這套方法，已成功輔導超過2萬名上班族升職加薪。   　　◎高效溝通，別人會覺得你好專業 　　•被批「報告抓不到重點」？老闆要的不是你的解釋，而是解答。 　　好的報告怎麼寫？你要虎頭、豬肚、鳳尾。   　　•不要老問憑什麼，要多問為什麼。 　　「憑什麼」是抱怨，覺得一切都是別人的錯， 　　「為什麼」是改變，唯有成長才容易被別人看見。   　　◎想賺更多，如何突顯自己值這個價？ 　　•公司裡最內向的業務居然拿下最大訂單，問他怎麼辦到？ 　　「這是我的工作啊！」這句話代表： 　　專業的人能明確區分「性格」跟「職業」的差別，不被性格限制了自己。   　　•你常抱怨老闆變來變去，上週決定的事本週又推翻？ 　　那是因為你不懂得「向上管理」， 　　成熟員工與老闆的關係，要像「考生與鉛筆」：容易寫也容易擦， 　　本書有三種方法可以幫你。   　　◎這個世界不會等你，有種努力叫靠自己 　　•劉德華，論演技比不上梁朝偉；論唱歌不及張學友。 　　但出道30年，他不曾過氣，因為他夠拚。 　　持續成功的人，從不走捷徑。   　　•你知道老闆最重視員工哪個特質嗎？ 　　不是能力、不是忠誠，而是「放心感」：遇上麻煩要坦承自己的極限， 　　所以，懂得何時該示弱，才是不累死自己的聰明員工。   　　超過30條增進你工作價值的方法，讓你洞悉職場陷阱與晉升機會， 　　輕鬆打敗那些學經歷都比你優秀的人。   目錄 推薦序一　從職場新鮮人至創業者，都能突破職場困境／周博 推薦序二　專家的共通點：擁有工作控場的強大利器／宋怡慧 前言　想要更多，你得先證明你值這個價   第一章 高效溝通，別人覺得你好專業 01主管不要你的解釋，他只要解答 02匯報就是說事實？難怪老闆不喜歡你 03年終報告怎麼寫？虎頭、豬肚、鳳尾 04凡事多一圈，你就超越了九九％的人 05你夠不夠專業，開口一分鐘對方就知道 06厲害的人，從不問蠢問題 07被提拔時不要只會說感謝，這八個字才是要點   第二章 想賺更多，如何突顯自己值這個價？ 01拿下一億訂單的，竟是全公司最內向的那個人 02職場上懂「自來熟」的人，運氣都不差 03如何體面拒絕，還不會得罪人？ 04一爭吵就人身攻擊？你需要XYZ公式 05不要問憑什麼，要問為什麼 06厲害的員工，不怕善變的老闆 07月薪五萬，每天無所事事，三個月後果斷辭職 08一句口頭禪，暴露了你的職場弱勢   第三章 偉大不是管理別人，而是管理自己 01為什麼高敏感的人容易成功？這是我聽過最好的答案 02工作多年都沒晉升？這三種人應改變自己 03人生沒有懷才不遇，只有眼高手低 04這五種職場謊言，害你一輩子 05跳槽是個技術活，從這四個角度思考 06意志力不足？因為你沒找對誘因 07你的拖延症，正在毀了你 08每晚十一點前睡，是我做過最自律的事   第四章 這個世界不會等你，有種努力叫靠自己 01辛勤工作多年，辭職時老闆連頭都不抬 02你想要的自由，是一件門檻很高的事 03為什麼不務正業的人，正在備受青睞？ 04越成熟的管理者，越注重過程管理 05學會示弱後，我成了老闆最放心的人 06老闆重用我，卻給別人升了職 07持續成功者，從不相信捷徑 08你越會取悅自己，便越能掌控人生 看更多